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如何设定长期目标 |
如何设定目标,目标如何制定
4. 必须是要与其他⽬标具有⼀定的相关性(Relevant):设定的⽬标必须和⾃⼰的⾝份以及理想相关联,如果你已经⼯作了,你的⽬标必须和⼯作岗位、⼯作职责相关联。例如学⽣的主1、设定目标如何设定目标(Goal Setting)一、设定之目标应具有一定的困难度但又有实现的可能二、设定之目标越明确越好三、设定之目标应力求简洁明了不能模棱两可四、设定之目标最好是有挑战性
设定目标需要主动出击设定清晰的目标不是一个被动的行为,它不会自动发生。你必须采取有意识的行动才能做到。每件事都很肯定,没有什么是模糊的。你不是正向目标前进,就是离它职场新人如何设定自己的目标呢?1、给你的目标加上具体数字什么是目标?目标:在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准。简单的说,就是给你的梦想实现加上一个具体的数字
最后,本文其实主要说的是如何设定人生目标的前两个部分——你要如何衡量你的人生、工作/事业上的目标,至于后面两个部分——生活上的目标、工作与生活的平衡,则会放在下一篇文章里讲在用NLP设定目标中,一个有效的目标必须具备以下七项元素,用英文首字母组合起来即:PE-SMART P Positively Phrase 运用正面词语组成E Ecologically Sound 符合整体平衡、三赢(我好,你好,世界好)
∩▂∩ 2016年9月,我在一土终身学习者社区的“沟通-写作-思维方式训练营”做了一次有关目标设定的分享。正文分为两部分,分别谈谈“如何设定目标”和“如何实现目标”允许自己灵活地去调整你的目标。方法2/2:实践有效的目标策略1.明确你的目标当设定小目标时,它们应该可以回答具体的问题:谁,什么,在哪里,什么时候,为什么。对于每个你制定的具体目标,你应该问自
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