总之,狮子座人从不认为自己有错,并不是他们没有责任心,只是他们看不到自己的错误,在犯错时的第一想法都是在他人身上找问题,永远也看不出自己有任何的错误。而且,当他人反驳...
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指出别人的错误的例子 |
指出别人的错误,如何请求别人指出自己的错误
有效的办法之一就是先讲自己的缺点和过错。因为你讲出自己的错误,就能给对方一种心理暗示:你和他一样都是犯过错的人,这就会激起他与你的“同类意识”。在此基础上再去批评或给对方做人,真正聪明的人,往往有一种“心计”,是精通人情世故的表现做人,真正聪明的人,往往有一种“心计”,是精通人情世故的表现,这种“心计”就是在指出别人的错误时,不会直接
感到自己的自尊被伤害了,甚至感到自己的安全已经没有了保障。结果是,他会本能地拒绝承认自己的错误,即使他可能认如何巧妙地指出别人的错误杨坤不仅没有控制情绪虚心地予以接受反而将不好的情绪宣泄出来当即进行了争锋相对的反击还用带有讽刺挖苦的口吻评价主持人也无大突破实在让人下不了
在指出别人错误的同时也批评自己,这样可以打消对方的疑虑,避免产生误会。以上三种方式都是既可以让同事接纳自己的建议,又不至于对自己产生抵触情绪的高情商处理技巧,学会了能让自自己看待自己犹如盲人摸象,不如别人眼中来的客观。所以,我们都需要有人能指出我们的不足,以图改进。但是,指正别人需要甄别对象,这样你的好心才有意义。接受别人的指正需要心胸,这
?0? 首先,我一开口说别人的不是,别人听到肯定就会抵触。其次,人家工作繁忙,你直接去打扰,哪有空搭理你指出上司错误,即使自己"理直气壮";,也要以"不损害领导的面子";为第一原那么。领导需要威严,当众指责领导的过错,让领导没有面子,下不了台,再好的意见也可能不被接受。女秘书固
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标签: 如何请求别人指出自己的错误
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