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劳动合同代签有效吗 |
劳动法关于代签的规定,代签劳动合同的纠纷及其处理
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,最高人民法院民一庭意见:用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同内容,如果劳动
╯△╰ 可以找别人代签劳动合同。劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行《劳动法》中关于签订合同的规定第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、
法律上代签劳动合同合法,但是需要劳动者授权。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用人单位有充分根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。第一条合同
(`▽′) 企业与工会或者职工代表签订集体合同的,集体合同中应包括劳动报酬的事项。企业也可以就劳动报酬事项与工会或者职工代表协商签订工资协议。第六条企业与劳动者订立的劳动合同劳动法合同续签规定1、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释[2001]14号)第16条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未
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标签: 代签劳动合同的纠纷及其处理
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第一,用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险。 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
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将“智能线控”选项关闭(按钮呈灰色),就可以关闭耳机模式了。 05 如果还是不行的话,可以关机重启并清理一下耳机插孔看看。再不行的话,只有保存好数据然后恢复出厂设置了。
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