领导的五大职能,领导的主要职责是什么

领导的五大职能,领导的主要职责是什么

管理者的五项基本职能包括：计划工作；组织工作；人员配备工作；指导与领导工作；控制工作。从性质上来讲，计划职能属于决策性职能，组织职能、人员配备职能、指导与领导职能属于执行性职3.从善做具体业务工作到做好管理和领导工作，不在具体业务工作上花太多时间。管理者要发挥好五大管理职能法国管理学家法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥

政府的五大基本职能是：保障人民民主和维护国家长治久安、组织社会主义经济建设、组织社会主义文化建设、加强社会建设、推进生态文明建设。政府职能也叫行政职能，指挥职能是指通过各种信息渠道，影响组织成员努力向目标迈进的行为和力量。指挥职能包括：领导者在领导进程中具有带领指挥职能，发挥影响力，领导者在领导过程中，必须与被领导者充分沟

＋﹏＋ 管理的五大职能并不是企业管理者个人的责任，它同企业经营的其他五大活动一样，是一种分配于领导人与整个组织成员之间的工作。下的条件和能力允许的情况下，领导可以交给他们尽管理的五大基本职能——管理最基本的职能1、管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能。⑴、计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划

组织是指，为企业的经营配置必要的架构、职能、部门和人员。在这一部分，法约尔贡献的很多创见，经历了多年的发展，仍然还是管理学里面的共识。比如，他认为每一个部门都应该由有能1、计划：企业在经营过程中，会有大量的工作计划，比如：生产计划、采购计划、仓储计划、销售计划、招商