德鲁克提出的管理模式,德鲁克关于管理概念的观点

德鲁克提出的管理模式,德鲁克关于管理概念的观点

二、有效管理时间必须“要事优先”时间是最为宝贵的稀缺资源。“怀才就像怀孕一样”这句质朴的名言，让我们充分认识到了人成长离不开时间的锤炼。要想科学目标管理是以目标为基础或以目标为指导的一种目标管理体系。德鲁克从三个方面阐述了目标管理模式的结构。一)目标管理体系的成果检测一通过测评实现自我控制。

他们采用的方法，简而言之，是一种“胡萝卜加大棒”的模式，胡萝卜是利诱，大棒是威胁，利用人性的贪婪和恐惧去操控他们。这是德鲁克先生坚决反对的，他认为这与管理的目的背道而驰。还好德鲁克在《管理实践》一书中第一次提出“目标管理”的概念。目标管理是以目标为基础或以目标为指导的一种目标管理体系。德鲁克从三个方面阐述了目标管理模式的结构。一)目

目标管理理论的提出是德鲁克对管理学界的一个伟大贡献，美国前总统布什在把2002年度的“总统自由勋章”授予彼得·德鲁克时，便指出他的三大贡献之一就是提出了目标管理理论。所谓目一：德鲁克谈管理1，管理的本质是为了提高效率。而管理的最高境界是不用管理。2，管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就

目标管理是美国管理大师彼得-德鲁克首创，他写了一本书叫《管理的实践》，首先提出了MBO的概念，这本书人家1954年就写出来了，我们很多企业到现在都还没动，足德鲁克在《管理实践》一书中第一次提出“目标管理”的概念。目标管理是以目标为基础或以目标为指导的一种目标管理体系。德鲁克从三个方面阐述了目标管理模式的结构。一)目