签工伤协议被公司忽悠了,工伤协议后一方违约了怎么办

工伤私了已签字有补救方法吗 2023-10-01 17:49 302 墨鱼

工伤私了已签字有补救方法吗

签工伤协议被公司忽悠了,工伤协议后一方违约了怎么办

●▂● 4，工伤事故在前，离职协议在后。这种情形，退一万步说，劳动者依然享受《工伤保险条例》规定的权益。这一步很关键，要收集好你与单位的劳动关系证明及工商证明证据，直接到单位所在地的人社局去做工伤认定

ˇωˇ 不要签字，签了字就无法得到正常的赔偿金标准了。直接走司法程序，到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿，双方不服上诉到法院，由法院择日宣判，之后伤者申请法院并且单位告诉郭某，你这点小伤，够不上工伤，单位处出于人道主义给你补偿五万。郭某当时并不懂法律，所以就签了协议。后来觉得自己吃亏了，就自己跑去做了工伤认定，经过鉴定。郭某被认定

我被工业公司骗签工伤和解协议了能仲裁他吗？陆裕彤回复：你好，如果公司没有按照和解协议约定进行赔偿，可以提出仲裁公司骗员工签离职合同张国贵回复：员工都是成年人，能不能证明签工伤协议被公司忽悠了法律主观：工伤签了协议书后可以反悔。在经过双方签字或者实际履行后，依照法律，一方可以要求变更，但是必须符合一定的条件。如果存在重大

●０● 公司在签订工伤赔偿协议时的欺诈行为引发的纠纷属于劳动争议。劳动者申请劳动仲裁，主张工伤保险赔偿无效，并要求用人单位赔偿损失。《中华人民共和国劳动争议调一、出现工伤事件或职业病，在医院诊断后的第一时间就要去申报工伤认定申请或职业病鉴定，千万不要听公司忽悠。只有申请了工伤认定等，和公司谈判才有筹码，是私了还是走法律途径，

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