领导者品质理论,领导的一般理论

领导者行为理论的主要内容 2023-11-24 17:09 520 墨鱼

领导者行为理论的主要内容

领导者品质理论,领导的一般理论

1）20世纪初：“伟人”理论，主要研究伟大的社会、政治和军事领袖与生俱来的素质与个性特征。观点：这些特质是天生的，只有“伟人”才具有这样的品质。聚焦：判断发现那些能够让领导者与众不同的领从上世纪40年代开始，逐渐形成了领导者特质理论、领导行为理论和领导权变理论等古典领导理论体系。到了20世纪80年代左右，“变革型领导”理论出现，这被视为领导理论的重要分水岭，之前

总的来说，领导人首先是一个设计师，为自己创造发挥自己才能的最好的环境和条件。那么他应该具有预测性和发展性的眼光。其次他是一个服务者，全心全意为公司奋斗，领导特质理论也称“伟人理论”、“品质理论”、“性格理论”，这一理论研究的是领导者的个人品质特征对领导活动成败的影响。其出发点是根据领导成效的好坏，找出一些成功的领导者和不

领导性格理论又称为领导特质理论、素质理论、品质理论、性格理论。这种理论着重研究领导者的品质和特性。按其对领导特性来源的不同解释，可分为传统的领导性格理论二、人性假设理论三、领导理论管理学家的研究主要集中在三个方面：特性理论研究者还是提出了一些反映有效领导者特性的个性特点：(二)领导行为理论2.四分图理论3.管理方格理

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