领导加工作量怎么拒绝,不想接手的工作怎么推辞

领导加工作量怎么拒绝,不想接手的工作怎么推辞

?＾? 最委婉的办法就是把工作拖下来，他催你的时候你就说手头上的东西还没完成，他那个东西先放一放，一直通常，领导只会把这种工作交给自己的亲信。二、原本就是你份内的工作另外，还有一种工作不能拒绝。那就是原本就是你份内的工作。如果你的工作是销售，为了月底冲业绩或者是让客户

领导最怕硬气的员工

1. 最高境界的拒绝就是不让别人有给你找事的机会。2. 拒绝的时候语气要委婉，要有理有据，拒绝不了要利用机会优势互那么，如何巧妙地拒绝领导多余的工作量呢？要学会这三个话术：第一种话术：我手上正忙着紧急任务，你先安排给别人，我昨晚这件事就去接手那件事。你一定要用手头上的急活做“挡箭牌

员工不服从安排被辞退需要补偿吗

您可以尝试以下方法委婉地拒绝：1.澄清现有的任务清单：向领导提供您当前的任务清单，并询问您是否可以在3、如果你公司领导安排的工作量太大，也可以直接当面拒绝。4、保留相关加班证据，如打卡资料等。你可以拿着这些材料去找hr要加班费。如果实在不行，也可以向有关劳动仲裁部门提出劳

领导加工作量怎么拒绝呢

4、以替代拒绝：建议更好的人执行或者接受领导的任务安排但是将目前手上的工作替代出去。一、赞同领导的工作安排领导安排工作无论是在时间、地点或者工作量上，即使员工非常不满要注意我们并没有直接拒绝公司领导，我们也没有告诉领导说不行，这个任务我做不来，我们只是简单而且单纯地告诉领导，这件任务可以啊，我来给你做，绝对没有任何问题。但是有一点：