组织文化的功能主要归纳为两个方面:积极功能和消极功能。组织文化的积极功能是指导向功能、凝聚功能、约束功能、辐射功能、调适功能和创新功能。故本题选ABCDE。反馈 收藏
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克服组织沟通障碍的有效途径 |
组织文化的内容包括哪些,组织行为学中组织的三个基本要素
1、组织文化是微观组织的一种组织文化。2、组织文化的内容大致包括以下四个方面:(1)组织目标或宗旨。是组织文化建设的出发点和归宿;(2)共同的价值观,是组织文化的核心;(3组织文化一般包含以下几个方面的内容。1.价值观念组织文化的核心是价值观念,它是组织对行为规范的理解和要求的总和。它强调的是组织的成员应该遵循的基本原则和价值,这些价
+^+ 包括哪些内容?管理学原理一、组织文化的概念组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精企业文化实际上是两种思想的结合:一种是一个组织公开传播的表达的或陈述的文化,另一种是它的实际文化
≥ω≤ 组织文化的概念文化是指知识!信仰!艺术!道德!法律!风俗以及人类在社会中所获得的一切能力与习惯它是无形的!隐含的!不可捉摸的而又理所当然的东西∀ 组织文化是指组风俗习惯等。三个层次:精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德。制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。物质文化——组织标志、厂
企业文化的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。学习型组织的塑造是企业文化建设的宗旨和追求的目标,从而构成企业文化建设的重要内容。组织文化的基本内容组织文化通常由物质层文化、制度层文化、精神层文化三个层次的内容组成。1)物质层文化物质层文化是组织文化的表层部分,包括组织名称、标志、宣传手册
企业文化培训内容包括哪些?企业环境:企业成员办公的环境,如领导办公室、各个部门、财务室、人事办公室等,熟悉环境才能更好的工作。制度文化:企业长期运行及处理日常工作中,所支撑它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化由三个层次构成
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标签: 组织行为学中组织的三个基本要素
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quite通常不用于修饰比较级,但quite better(指身体康复)是个例外。比较级就是将二者进行比较产生的词形,是由形容词或副词原级转化而来,一般是在原级后面加er,也有一些不规则...
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