上市前为什么疯狂招人,为了准备上市大量招人再裁员

公司上市是倒闭的前兆吗 2023-08-26 16:36 848 墨鱼

公司上市是倒闭的前兆吗

上市前为什么疯狂招人,为了准备上市大量招人再裁员

回复狄修斯：公司上市前疯狂招人的原因如下：1、上市公司前需要优秀的人才。上市公司注重人才储备这一块，高学历的人才在上市公司可以作为储备干部培养，也可以作为上市公示进行政府项据新财观察统计，2019年，京东裁员8%;滴滴裁员15%;ofo裁员50%;科大讯飞裁员30%;腾讯裁员10%;华为停止社招；阿里裁员优酷团队；3M裁员2千人；联通强制提前退休；美团(上海点评技术部)裁员50%;苏宁裁员10%

公司上市前为什么疯狂招人

三是用人部门主管或者HR认为前来应聘的人员不适合企业文化，或者能力太强会对自身产生威胁，又或者是有能力的怕驾驭不了，听话的能力又达不到要求。最后一种就是企业自身的竞争力不够，裁员前20名的上市公司多数所在行业环境有很大程度的变化，通过裁员成为公司缩减开支的方式之一。如新希望、正邦科技因猪肉价格持续下跌，上市公司亏损严重。房地产行业的蓝光发