(1)根据组织目标设计和建立一套组织机构和职位系统。 (2)确定职权关系,从而把组织上下左右联系起来。 (3)与管理的其他职能相结合,以保证所设计和建立的组织结构有效运转。 (4)根据...
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什么是职权 |
职权的类型,什么职权即通常所说的指挥权
四、职权的类型1.直线职权(line authority) 2.参谋职权(staff authority) 3.职能职权(Functional Authority) 【一】、组织结构类型定义:组织结构界定了对工作任务进行正式划分、1)直线职权,是指给予一位管理者指挥其下属工作的权力,也就是通常所说的指挥权;2)参谋职权,参谋职权是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权,可以评价直线方
⊙▽⊙ 1.职权的类型:①直线职权,是某项职位或某部门所拥有的包括作出决策没发布命令等的权利,也就是通常所说的指挥权②参谋职权,是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,包括提供,咨询,建职权分为三种形式:直线职权、参谋职权、职能职权。(1)直线职权:即通常所指的指挥权,是按照等级原则和指挥链,
职权类型:行政许可出售、购买、利用国务院规定由国家林草局审批的国家重点保护陆生野生动物及其制品审批职权类型:行政许可实施主体:省林业和草原局举办外国的文艺表演团职权有三种类型,即直线职权、参谋职权、职能职权。直线职权是指给予一位管理者指挥其下属工作的权力;参谋职权,即参谋人员所拥有的咨询权和专业指导权;职能职权,即由参谋人员所执行的
(#`′)凸 组织内的职权有三种:直线职权、参谋职权和职能职权。1)直线职权。是某项职位或某部门所拥有的包括做出决策、发布命令等权力,也就是通常所说的指挥权。每一管理层的主管人员都应具有这种职权,只梳理口径:省政府各部门行政许可以省政府公布保留的《黑龙江省省级行政审批事项目录》为准,市县保留的行政许可事项以当地政府公布的目录为准,职权名称、实施依据、职权类型等
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