阿里的薪酬可以谈吗,阿里社招待遇怎么谈

阿里的薪酬可以谈吗,阿里社招待遇怎么谈

为贯彻公司人力资源管理方略，建立健全以薪酬为核心的激励机制，确保各项薪酬管理活动合法合规，同时兼顾篇首语：本文由小常识网(cha138)小编为大家整理，主要介绍了华为社招终面被拒，说是薪酬期望太高，请问现在想降低薪酬还能在谈吗相关的知识，希望对你有一定的参考价值。你是不是开

ˋ０ˊ 谈。阿里四轮hr面试是会谈薪资的，阿里巴巴是全球企业间(B2B)电子商务的著名品牌，为天下网商提供海量商机信息和便捷安全的在线交易市场。阿里四面结束后多久谈薪酬？一般不会太久。也就一周到半个月吧。不过也有长的，不一定。基本上到hr谈了薪水，就差不多了。大厂面试时间很长，要是非他不可，就耐心

阿里职级体系是2004年开始考虑，年底设计出试行。背景是阿里分划出阿里巴巴、淘宝、支付宝三块业务，人数过千，并迅速向两千人递增，不得不思考人才晋升通道、薪酬和激励体系等组织治理今天进入谈薪阶段啦，是跟阿里！! 哇超级开心有木有我开始找的是暑期实习，开始没音讯以为挂了，突然又被捞了进行面试，因为非常想要这个offer,又很紧张缺乏一些面试技巧，通过朋友的介绍，他之前在他

也有热心的阿里内部员工表示，确认过了没可能了，一旦确认要重新发offer流程比较麻烦需要大佬批准，基本没可能，就算不确认和阿里hr谈钱也难。这种情况下看你自己能否接受了。也有网友如果对薪资范围不清楚，可以转换话题，说自己上家公司的薪资水平，让HR谈薪资，然后自己再确定符不符合自己的要求直接反问HR,比如综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢

∩ω∩ 要和他们进行沟通，讨论绩效中存在的问题。如果员工觉得不公平，可以向HR反映情况。HR则会检查管理者对该谈一谈我2020 年年初面试阿里Java 开发的面试的经历吧，先说一下结果——最终拿到阿里P7 的offer,薪资32k * 14 + 80 万期权。背景我是C/C++ 出身，2017 年去携程旅行网后开始接触Java 开发，2