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管理学原理00054 |
管理学原理复旦大学出版社,同济大学出版社
目录打印上一页/0 下一页实际大小适合宽度适合界面查找PDF转Word 文档在线预览失败,可下载后查看周三多管理学:原理与方法-第6版复旦大学出版社.pdf· 95.77MB (4)择优原理:通过不断择优来实现组织利益最大化。5)反馈原理:任何管理都要有一个反馈过程。6)权变原理:根据外部条件的变化,采用不同的方法来解决问题。周三多、陈传明、鲁明泓编著《管理学—
(引自《管理学——原理与方法》周三多主编,复旦大学出版社,1993 年版) 陈子良认为管理是“为了完成组织的共同目标而从事的对人、财、物等资源的协调活动。”(引自《管理出版日期:2019年1月本类其他相关图书内容提要本书为《管理学:原理与方法》第七版)的配套教辅用书,作者在二十多年教学经验的基础上汲取了广大读者使用后的反馈意见,精心
通知公告为进一步鼓励学生学习的自主性与积极性,满足学生个性化发展需求,根据《上海师范大学本科生学籍管理办法》有关转专业的规定及我院实际情况,特制定2022年本科生转专业管理学-原理与方法(第五版) 作者:周三多等出版社:复旦大学出版社出版时间:2011年12月手机专享价¥ 当当价降价通知¥24.00 定价¥32.00 电子书价¥4.42 配送至北京市东城区运费6元,满49元包
(*?↓˙*) 出版社:复旦大学出版社ISBN:9787309136340 版次:7 商品编码:12382695 品牌:复旦大学出版社包装:平装丛书名:管理学教材的常青树,管理类专业学生&在职管理者都必读的宝典开本:16开出版时间:201本书第七版总结了前六版发行以来各首选院校在教学实践中的经验以及读者的反馈,更注意到了管理学理论的最新发展以及企业(尤其是中国企业)管理实践的日新月异。因此,特别增加了
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