女职工生育津贴计算方式,2023年起生育津贴涨了

男方生育险一共能拿多少钱 2023-09-26 17:15 373 墨鱼

男方生育险一共能拿多少钱

女职工生育津贴计算方式,2023年起生育津贴涨了

💰生育津贴可领取的费用是多少？生育津贴=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天(产假天数) 💫💫💫产假有多少天、领取生育津贴需要什么材料、以及生育津贴的其他相关问题(一)职工生育津贴按以下标准计发：1、妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受

∩﹏∩ 二、生育津贴的计算方法(一)女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。2、女职工生育津贴计发标准为：妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；正常

≥ω≤ 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。一)妊娠不满

生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数指女性参保职工发生(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。4、一次性补贴在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。备注：生育

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签： 2023年起生育津贴涨了