名词解释竞业限制经济补偿,竞业限制经济补偿金

名词解释竞业限制经济补偿,竞业限制经济补偿金

对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义务，对离职职工而言，则必须来源于竞业限制协议的设定，而竞业限制协议的签订一般要以用人单位支付一定的经济补偿为代价。二、竞业禁止协议可案件的相关司法解释，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合

竞业限制补偿金是指劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照规定支付经济补偿金。法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议司法解释四第六条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求

˙ω˙ 竞业限制的经济补偿标准由用人单位与劳动者约定。　　未明确约定的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十六条规定，当事人在劳动合同或者保密根据相关法律规定，用人单位必须给负有竞业限制义务的劳动者经济补偿，对于具体的补偿金额和标准，我国各地的具体规定各不相同，例如，江苏省劳动合同条例规定，年经济补偿数额不得低于劳

劳动合同竞业限制经济补偿金是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义劳动争议司法解释四规定，竞业限制补偿金的标准是不低于工资或当地社平工资的30％，所以标准应根据这个规定制定，一般应该达到每月1500元才不低于法律规定的标准。至于支付方式一般