停薪停职是什么意思,停职停薪可以停多久

停薪留职对谁有好处 2023-09-30 22:23 106 墨鱼

停薪留职对谁有好处

停薪停职是什么意思,停职停薪可以停多久

1、停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议，约定停薪留职期间双方相互权利义务。停薪留职只适用于原固定职工，不适用劳停职留薪由两种情况，一是员工受工伤，被判定是1-4级工伤的，退出工作岗位，每月发伤残津贴和护理费。二是公务员在违纪调查期间，停止工作，配合有关部门接受调查，照

停职停薪是什么意思1、停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。2、停薪是指单位通知员工待岗，但是暂时停止发放薪水，没有收入。3、停职停薪阶段一般停职留薪是指为劳动者保留职位，暂停其就职，但仍然享有薪资。而停工留薪是指工伤职工在需要暂停工作接受工伤医疗的，在此期间内，原工资福利待遇不变，仍然由所在

专家导读停职的意思就是要求员工暂时停止履行自己当前的职务，大多数员工被停职的原因可能是违反了公司或国家的某些规定，需要暂时接受调查，等调查完毕之后，根据调查结果再进行下一您好，意思是暂停劳动报酬和职务，类似于停岗，这一般属于违法行为。

你好！停职停薪是指做错了一件大事，而且对公司造成了很大的损害，虽然可以弥补，但是利益损失是不可免的。只是出于职位的特殊性或者其它的原因，只能暂时停职停薪停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停薪是指单位通知员工待岗，但是暂时停止发放薪水，没有收入。停职停薪阶段一般是单位准备和员工解除劳动合同，

∪ω∪ 法律分析：1、停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。2、停薪是指单位通知员工待岗，但是暂时停止发放薪水，没有收入。3、停职停薪阶段一般是单位准备停职停薪是指暂停劳动报酬和职务，类似于停岗，这属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于劳动监察部门的处理结果不满意的，劳动者可以提起仲裁。法律依据《中华人民

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