孕妇频繁请假可以辞退吗,怀孕身体难受请假理由

孕妇一直开病假可以吗 2023-09-24 21:03 800 墨鱼

孕妇一直开病假可以吗

孕妇频繁请假可以辞退吗,怀孕身体难受请假理由

答案是在职公务员患HIV后不会被辞退！因为依法拒录是根据《公务员录用体检通用标准(试行)》这个《标准》只是针对公务员考试录用阶段适用，当考生成为公务员后，自然不再适用本规定。员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但孕妇存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任

四、怀孕9个月以上，每月可以享受4天的假期。但是其中两天是包括在预产假里。所以每个在职孕妇的正常产检可以开病假，一次最长14天，医院开了一次，我也是用的病假单请假，但是直接请了三个月念念崽🍼 09-20 回复保胎请假一个月然后差点被辞退现在还不知道过年会不

法律分析：不可以。女职工在孕期，用人单位是不可以辞退的，否则需要进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支如果病假时间特别长，就需要进入医疗期了。进入医疗期的话，符合一定的情形，单位才可以辞退员工。但辞退

＋﹏＋怀孕经常请假公司不能开除，具体的原因如下：1、法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工；2、任何单位不得因怀孕单方解如果孕妇存在《劳动合同法》第三十九条的情形，公司也是可以辞退孕妇的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合

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