工人干活损坏东西谁负责,员工粗心损失8000怎么赔偿

员工不小心损坏设备全赔合理吗 2023-09-28 13:43 429 墨鱼

员工不小心损坏设备全赔合理吗

工人干活损坏东西谁负责,员工粗心损失8000怎么赔偿

∪▽∪ 员工赔付。明确损坏的东西价值是多少就需要赔付多少，公司不能因此进行罚款因为罚款只有行政机关才能进行罚款。而经济损失的赔偿，工厂可从劳动者本人的工资中扣除《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人

工人干活把东西弄坏了，如果主观上有故意或者重大过失的，由工人承担赔偿责任。单位可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。答：装修工人未办理出入证，第一次予以放行，并通知装修负责人及时办理出入证，如还未办理不予放行。90、装修改变或损坏房屋原有结构怎么办？答：如书面申请经过同意的，按申请的内容进

1、轻微损坏：主要表现为家具家电有不明显小刮痕搬运过程中小磕小碰在所难免，如果是比较贵重的家具家电，用户没有选择打包服务，那么出现小摩擦是没有赔付的，也是没人敢承担贵重物品通过上述分析知道，依据《民法典》的规定，施工人员在施工过程中造成财产损坏的，属于侵权行为，一般由施工单位承担赔偿责任。如果施工人员有重大过错的，施工单位可

该给厂里干活损坏东西，属于故意或者重大过失的，由员工承担赔偿责任，可从员工本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工

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