加班小时是怎么计算的,自动计算工时的软件

加班小时是怎么计算的,自动计算工时的软件

根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。日工资=劳动者月工资/21.5天小时工资=日工资/8小时加班工资工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时计件工资的加班工资的计算。超过每天8小时每周超过40小时而完成的计件任务，单位已经支付了100%的工资，但是没有支付额外的50%(或者100%或者200%)，这种情况下计算加班工资应该将该

加班小时是怎么计算的啊

1.年工作小时=250天×8小时/天=2000小时2.季工作小时=62.5天×8小时/天=500小时3.月工作小时=20.83天×8小时/天=166.64小时三、综合计算工时制，什么情况下要付加班费？(一)休息2⃣️加班工资怎么算？基本工资/21.75/8就是每小时的工资啦(那个“”是÷号),按照这个标准，你在周一到周五加班，就是1.5倍，周六周日加班，就是2倍，节假日加班就是3倍，注意，节假日三倍

加班小时怎么计算公式

(1)正常工作日加班费=月工资基数/21.75÷8小时×加班时数×150% (2)双休日加班费=月工资基数/21.75÷8小时×加班时数×200% (3)法定节假日加班费=月工资基数/21.75÷8小时×加班时工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班不能安排补休的：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(月计薪天数21.75

加班小时如何计算

?ω? 如果劳动者在8小时内超额完成了定额任务，其超额部分也不属于加班完成的产品，也不应计算加班工资，可按照正常计件单价标准支付工资，也可以按照超额奖金支付。5、无法确定劳动定额或二、小时加班费计算方法是什么加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条