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管理者10个角色 |
管理者分为哪三种角色,管理者的决策角色
ˇ^ˇ 在杜拉克看来,管理是一种无形的力量,这种力量必须通过各级管理者体现出来,而管理者所扮演的角色大体上分为三类:管理组织、管理管理者、管理工人和工作。由此,管理的核心就是明茨伯格认为所有的管理者可以分为三大类:人际关系角色、信息传递角色、决策制定角色。这个地方在考试中便是一个可以出现考题的地方了;【试题再现】明茨伯格将管理者角色分为三大
●ω● 管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。管理者在组织中工作,但是并非在组织中的每一个人都是管理者。最简单的一种划分是按照人员在组织中管理者角色一、人际角色人际角色直接产生自管理者的正式权力的基础。管理者所扮演的三种人际角色是:代表人角色:作为头头必须行使一些具有礼仪性质的角色。
管理者负责做出决策,并分配资源以保证决策方案的实施。1、人际角色:代表人角色、领导者角色、联络者角色。2、信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色一、人际角色明茨伯格所描述的第一类角色被称为人际角色。这些角色的行为表现在与人的互动,换句话说,人际角色是
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标签: 管理者的决策角色
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