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京东offer审批被刷的可能性 |
京东背调后offer被取消,京东p5背调严吗
7月裸辞,10月底去之前一直邀请他的公司入职了,来了才20天左右,就接到京东offer通知他入职,权衡之后把新工作辞了,收拾行李从外地赶到北京,住酒店自费隔离。结一位资深hr说,求职者应该按照这样的顺序来:拿到正式offer——提出离职——授权背调——开展背调——入职新公司。为什么要这么安排呢?因为一旦开展背调,求职者要换工作的信息就
?▂? 都像京东那么严格吗?通常情况下,背调流程都是在发放offer前,在通过合法途径取得候选人的授权后进行,询问的对象一般为:前公司的HR、前公司的领导、前公司的同事;主要围绕候选人的工京东背调后offer被取消的情况并不罕见,这给求职者带来了很大的困扰和不公平感。因此,我们需要了解如何避免背调中的风险和误解,以确保我们的职业发展不受影响。
像京东这样的互联网大厂一般会用第三方背调机构进行背景调查,签订相应的背调授权书,你确认同意该公司进行背景调查,那么才会开始对你进行调查,第三方背调机构从这帖子看的出,京东背调还确实有点可怕,不过这样子做,都是为了公司。那么,网友们是怎么说的呢?有网友说:背调这么深入,东哥对兄弟要求真高。还有网友说:你这个岗位咋也得是年薪
其实距离拿到offer快一个月了,从初面到拿到offer前前后后也就四五天的样子,然后就开始了漫长的背调,背调总共用了三周多的时间(中间经过了五一假期)。因为我少了海外学历的认证,中间建议你可以和京东HR申请补偿,一般来说1个月比较合理。正常情况应该是先背调后发OFFER,如果由于你还在职
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