劳务派遣计入什么费用,劳务派遣服务费一般多少钱

劳务派遣计入什么费用,劳务派遣服务费一般多少钱

劳务派遣费用计入哪个科目1.劳务派遣方劳务派遣费收入，应该按劳务派遣的的金额计入企业的主营业务收入；2.而接受劳务派遣方凭劳动派遣单位收到款项出具的劳务发票入管理费用或者销管理费用1000 贷：应付职工薪酬——应付劳务派遣人员费用5000 应付账款——劳务派遣单位1000 若无法区分多少作为被派遣员工的薪酬，多少支付给劳务派遣单位，则相关的账务处理如下：借：管理费用6

?△? (9)员工因公出差产生的住宿费，需要自己先行垫付后再找财务报销，这种费用属于财务中的什么费用？员工因公出差产生的吃饭费用是否可以计入员工工资内的误餐费项目中？【提示】对于财务(财税〔2016〕36号)的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代

除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。可与“其他业务收入”对应，记入“《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》国家税务总局公告2015年第34号)第三条规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费

若劳务派遣单位已计入工资总额基数且已计算扣除职工福利费等费用的除外。用工单位需在年度企业所得税汇算清缴申报时一并提供与劳务派遣单位签订的劳务用工合同复印件、劳务劳务派遣费入什么科目？答：劳务派遣方劳务派遣费入应付职工薪酬科目；接受劳务派遣方凭劳动派遣单位收到款项出具的劳务发票入管理费用(或销售、营业费用)-劳务费会计科目。

的有关规定，以取得的全部价款和价外费⽤为销售额，按照⼀般计税⽅法计算缴纳增值税（适⽤税率6%）；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费⽤，扣除代⽤⼯单位⽀付给用工单位在进行账务处理时，应按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应计入实际的相关成本费用中核算；支付给被派遣者个人的费用，应作为工资薪金支出和职工