分析海尔企业文化对企业的积极作用,海尔企业文化的主要内容

分析海尔企业文化对企业的积极作用,海尔企业文化的主要内容

海尔企业文化的启示企业的文化，企业的价值观念是企业发展的灵魂，企业文化对企业的长期经营业绩具有重要的作用，甚至在一定时期内可能成为决定企业兴衰的关键性因素。过去看一个企业摘　要：企业文化对现代企业发展具有重要作用。海尔企业文化具有独特力、凝聚力、激励力和约束力。海尔企业文化的发展给了我们如下启示：培育企业独特的文化，提升企业竞争力；

2、绝不对市场说“不”3、抱怨就是投诉五、海尔的创新观念1、资源论不在于企业拥有多少资源，而在于利用了多少资源。2、源头论每个人都有一个市场，每个海尔企业文化是在海尔集团二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系，以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创

?０? 海尔“人单合一”模式突破传统管理模式的桎梏，让“人人创客”变成现实，“全员参与、全员共治”，企业成为平台，用户成为领导，员工成为与企业共生的主人翁，发挥每个人的企业家精神，共企业文化作为一种经营管理理念，是企业最为重要的软实力，越来越显示出对企业人力资源、企业绩效、营销管理等经营管理的巨大作用。本文以海尔企业文化为案例分

使员工、领导、公司凝聚成一个整体，使企业竞争能力再上一个台阶。3、海尔的企业文化对市场竞争力的影响受欧洲主权债务危机影响，人民币兑欧元的贬值已经从“10字头”时代进入“8字头”时代。欧洲1海尔企业文化的核心价值观是创新。2.海尔的精神是敬业报国、追求卓越。敬业报国的中心思想是中国传统文化的“忠”，“忠”就是回报，海尔人就是要用最好的产品和服务来回报用户、回

＋△＋ “己欲立而立人，己欲达而达人”，优秀的企业创造高质量的产品，而卓越的企业创造引领的价值。周云杰强调海尔在传承文化基因的基础上，要培育、创建卓越的企业文化，引领海尔生态生5、企业家的自我升级。21世纪的企业家是企业文化的精神砥柱，企业家的素质和道德表率对于一个成功的企业起着极为重要的作用。加入WTO后中外企业的较量在很大程