老板给员工股份是坑吗,小公司老板让员工入股可靠吗

老板给员工股份是坑吗,小公司老板让员工入股可靠吗

小公司给员工股份，基本就是在骗员工少拿工资少拿奖金。一来公司不赚钱，二来赚了也不分红，三来根本不能交易。也就是说，就算真的分到了一点股权，也根本没有任何还有这种情况，公司因为运营不当，导致亏损，老板没钱发工资，所以愿意把公司的原始股分给员工，那么这个时候是可以的，不过前提条件还是公司要有钱，或者是公司有

⊙▂⊙ 给员工股份，不失为留住人才的好办法。但是，对于餐饮从业者来说，老板然呢入股其实如果不能给到实际利益，其实吸引力也并没有那么大。甚至还可能涉及到很多陷阱和风险。红餐君认为，员老板必备股权工具包正确的做法是给岗位股，岗位股是根据岗位职责大小分配的股份，只有分红权没有决策权，需要通过岗位指标，对公司价值贡献度，来定分红多少，且上岗就有下岗就无，岗位

(^人^) 如果真金白银投进去离职又不给退，就是坑。总的来说公司好了不一定有你的份，有无数机会让你下车，所以是机会还是陷阱，都要小心。

≥△≤ 任正非说：千万不要给员工送股份，不要认为把股份送给了员工，他们就可以有主人翁精神，就会把公司当成自己的，但是理想很丰满，现实很残酷。如果生意不好，员工照样会撒腿就跑，回老板给的股权千万不能随便要！看似是福利实则很可能是陷阱！如果老板要白给你股权，你要吗？肯定要啊，做打工人那么多年终于能翻身农奴把歌唱体会一把当股东的感觉了！再说了，老