宝武献一计内容大全,钢铁厂献一计内容

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“献一计”活动开展以来，宝武重工广大职工立足本职岗位，重点聚焦现场持续改善、智慧制造、成本削减、安全环保等方面开展岗位创新和价值创造。今年以来，共征集到职工献计数720其中，在“全面推进员工岗位创新和价值创造”方面，要深入开展“我为企业’对标找差创一流‘献一计”活动。2020年，中国宝武广大员工累计献计221033条，采纳14078

∪▽∪ 组织劳动竞赛活动，活动内容与成本削减目标接轨，进一步激发职工立足岗位开展成本削减的热情，形成全员参与的竞赛氛围，如“岗位降本在行动”“三聚焦两促进”“对标找差创一流”“我为“全面对标找差，创建世界一流”是中国宝武今后几年的管理主题，为充分发动广大员工结合岗位对标找差，立足岗位建功立业，为企业改革发展贡献才智，工会联合党群工作部、团委组织

╯△╰ 为了将我为企业“对标找差创一流”献一计活动开展的有声有色收到实效，中国宝武马钢炼铁总厂工会按照部署要求，积极定方案、谋举措、下实功，通过宣传发动和认真“全面对标找差，创建世界一流”是中国宝武今后几年的管理主题。为充分发动广大职工结合岗位对标找差，立足岗位建功立业，为企业改革发展贡献才智，宝钢金属积极响应，组织开展“

气门簧作业区快速反应，迅速组织全员深入学习贯彻“献一计”活动精神，井然有序开展活动，作业长带头扎根生产现场，带动作业区员工踊跃参与，一起开动脑筋，梳理作业区当前存在的问题，集自2021年1月1日起，中国宝武率各子公司常态化开展“献一计”活动，“武钢职工服务中心”开通“献一计”网络直通车方便广大职工积极献计献策。武钢中冶工会发动广大职工立足岗位，凝聚