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管理学100效应详解 |
著名的100个管理定律,销售中的二八定律案例
1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人2.光环效应:全面正确地认识人才3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律5.贝尔效应:为有才弗斯定律信念:不要扔掉第一个,直到你得到第二个。提交人:美国管理学家P S .费思点评:步步为营,百战百胜。在激烈的市场竞争中,计划和调查有时并不能保证最
1.奥格威法则(重定向自奥格尔维定律)2.光环效应提出者:美国心理学家凯利(H. Kelly)3.不值得定律4.蘑菇管理定律5.贝尔效应,贝尔效应是由美国布道家、学者贝尔提本文(著名的100个管理定律点评【精品管理资料】doc)为本站会员(lao***ou)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不
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1. 奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人2. 光环效应:全面正确地认识人才3. 不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作4. 蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律5. 贝尔效应:为有才干需要金币:** 金币(10金币=人民币1元) [管理学]著名的100个管理定律.pdf 关闭预览想预览更多内容,点击免费在线预览全文免费在线预览全文该文档均来自互联
1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人2. 光环效应:全面正确地认识人才3. 不值得定律:让员工19世纪末(1897年)意大利经济学家帕累托偶然的注意到英国人的财富与收益模式,于是埋头研究这一模式,并在后来提出了著名的"二八法则".我们常说的"82定律"或"28定律"指的就是帕累托法
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标签: 销售中的二八定律案例
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