建筑工地农民工的收入达到个税起征点的也需要交税。个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低,大多没有达到5000元的起征点,因此基本不需要缴纳...
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口头承揽人受伤谁承担责任 |
清包工是雇佣还是承揽,按平方干活属于雇佣还是承揽
清包工,是指业主自行购买所有材料,找装饰公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式。一般用于装修工程或者小型工程。肯定也是一种承揽关系。包清工相当于就是纯劳法律分析:承揽关系。依据我国相关法律的规定,承包工是不属于雇佣关系,要依据双方签订的合同而定,如果以以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人
专家导读法律规定包工包料属于承揽合同,因为承担合同主要在《民法典》当中明确的规定,承揽人按照定作人的要求完成相关的工作并且交付工作成果,所以双方当事人。因此从性质上来说应三、清包工是雇佣还是承揽1、雇佣方式居多,因为这个方式是业主直接聘请工人作业的,也就是说工人并不需要提供材料,那就不属于包料行为。不过承揽的话,工人可以
一、清包工是雇佣还是承揽(一)雇佣方式居多,因为这个方式是业主直接聘请工人作业的,也就是说工人并不需要提供材料,那就不属于包料行为。不过承揽的话,工人可以不提供材料或提供部分材料,那么这时清包工工伤由所在的单位负责,如果是公司可以申请工伤认定,做工伤鉴定。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工钱、护理
∪0∪ 清包工工伤由所在的单位负责,如果是公司可以申请工伤认定,做工伤鉴定。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工钱、护理费等。如果是个人要看清包工工伤由所在的单位负责,如果是公司可以申请工伤认定,做工伤鉴定。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工钱、护理费等。如果是个人要看
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