乔布斯成功的特质,乔布斯人格

乔布斯成功的特质,乔布斯人格

乔布斯最大的特质是什么？一次是年轻的乔布斯被自己招聘进来的斯卡利赶出苹果公司，成为硅谷的笑柄多年之后，苹果公以下是令他成为全世界被人谈论最多的公司总裁的特质：1、先你所想乔布斯并不热衷市场研究。他的名言是：“你不能问消费者想要什么，然后再提供产品给他们。等你做出来的时候，

01 保持专注从一个小车库到成为世界上最有价值的公司，苹果公司成功走过了漫长的发展历程。这要归功于其创始人乔布斯坚定不移的决心和激光般的聚焦。他清楚地乔布斯我最佩服两点：一是强大的人格魅力；二是精准的眼光，非常会把握时机。作为普通人，没有经过训练，没有实战，是难以拥有这种特质的。一、个性我很羡慕乔布斯的现实扭曲力场，

乔布斯认为，“卓越”是一个成功者必备的特质。而这关系到一个人的天赋、才能和技巧。天赋不可强求，但才能和技巧却是我们可以琢磨用功的地方。当然，我们不是为了把其他人甩在后面史蒂夫·乔布斯敢于直接给陌生人打电话请求信息或帮助，事实上他在14岁的时候就这样做了。他曾经打电话给惠普公司的创始人比尔·休利特(Bill.Hewlett)要求对方提供实验材料。大多数

（2）史蒂夫·乔布斯：保持好奇和创造力大学辍学生乔布斯在苹果公司工作期间被解雇，而苹果是他与他的朋友史蒂夫沃兹尼亚克共同创办的公司。被解雇后，他继续创办了一家名为NeXT而我认为，乔布斯成功的精髓，是他将自己的个性与行为方式完美地融为一体。他做事给人一种感觉：一切普遍规则于他都不适用，他将自己在日常生活中的热情、激情与极端情绪化，全部

关注细节，追求完美，为客户提供优质产品。乔布斯对其进行了精辟的总结，他说。当你成功实现这一壮举时，销售数字将自动增加。06 将失败视为学习的机会乔布斯被邀请在2005年在斯坦福乔布斯是幸运的，他从小就发现了自己热爱的事业，对电子产品尤其是计算机情有独钟，长大后就进入了自己热爱的行业，并对其投入了巨大的热情。2005年，乔布斯在斯坦福