离职员工举报搞垮一个公司,劳动仲裁咨询免费24小时在线

为了几百块钱劳动仲裁值得吗 2023-09-24 16:11 835 墨鱼

为了几百块钱劳动仲裁值得吗

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1、公司利润太低，想省下这一笔社保费用！2、员工自己不愿意交。但是在劳动局那里，都是没有商量的，公司必须要给员工交社保，这是公司的义务，就算员工签订《自愿放弃社保协议》也是无00后同事离职后公司发工资拖欠，然后她给举报到12333,后面气不过，又举报消防和锐务局还得是00后啊牛逼#工资#00后整顿职场

o(?""?o 离职员工举报搞垮一个公司篇1 员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份辞职申请，写明由于什么说好了给我的提成没有给我，后面我自己卖这个产品。给她们店干倒闭了

然后公司开工了，做了一段时间，那段时间业务是我谈的，老板不懂技术。员工是我招聘的，老板没空搭理因为一个离职员工的投诉，老板气得一天都没有吃饭。作为人事经理的我，在感到十分懊恼的同时，不得不检讨自己的工作。小刘是两年前离职的员工，在公司工作了三年多时间。谁知道他

员工离职后举报公司内影响我工作的贿赂行为是违法的。根据相关法律规定，行贿属于刑事案件，不属于民事案件。恶意举报行贿是诬告陷害罪，已经触犯了法律。受贿而早在2017年的时候，就有一个员工在离职之后，反手在网络上曝光了公司存在着作假行为，导致老板本人被直接判处无期徒刑。这个老板究竟做了哪一方面的假，才会造成如此严重的后果？【案

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