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代扣代缴企业所得税账务处理 |
计提工资代扣个人所得税账务处理,结转代扣个人所得税分录
工资分摊账务处理学习内容1计提工资费用2计提工会经费、职工教育经费3计提社会保险、住房公积金4计提代扣个人所得税1.计提工资费用a.完成工资变动;b.依据工资分摊设置完成计提工资的转账分录1、工资计提时,账务处理如下:借:管理费用/销售费用/开发成本(等) 贷:应付职工薪酬2、发放时,代扣代缴个人所得税:借:应付职工薪酬贷:应交税费--应交个人所得税(代扣工资个人所得
●0● 1、工资计提时,账务处理如下:借:管理费用/销售费用/开发成本(等) 贷:应付职工薪酬2、发放时,代扣代缴个人所得税:借:应付职工薪酬贷:应交税费--应交个人所得税(代扣工资个人所得企业向员工支付工资并且代扣代缴个人所得税时一般计入“应付职工薪酬”、“应交税费”等科目进行会计处理,相关的账务处理该怎么做?工资个税计提的会计分录企业计提工资时:借:管理费用/销售费用
╯^╰ 应缴个人所得税=2250×10%-25=200(元)。职工负担的个人所得税=200-50=150(元)。账务处理为:①计提代付职工定额税款时,借:利润分配一代付个人所得税50 贷:应交税金一代扣代缴个人所得税50 ②支代扣个人所得税时,借记“应付工资”帐户,贷记“应交税金-代扣代缴个人所得税”帐户。企业为职工代扣代缴个人所得税有两种情况:一是职工自己承担个人所得税,
˙^˙ 1、计提工资借:管理费用——工资贷:应付职工薪酬——工资2、实际发放:借:应付职工薪酬——工资贷:库存现金/银行存款应交税费——代扣代缴个人所得税3、代扣个税主要是在计提和发放工资时进行账务处理,具体如下:计提工资:借:管理费用—工资,贷:应付职工薪酬—工资,发放工资:借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应付款—个人社保,应交税费—个人
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