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人力资源管理如何选对人 |
人力资源管理概论考试题库,人力资源管理第五版pdf
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˙ω˙ 者c工作调换d竞争对手或其他公司e工作轮换6根据非结构面试的特点一般不适合考察应聘者的人力资源管理概论练习题A 一、名词解释1.人力资源管理2.职业生涯管2022年《企业管理概论》模拟试题库及答案一、单项选择题1.客户价值中,受客户自身的影响力的客户价值是A.客户购买价值B.客户口碑价值C.客户知识价值D.客户交易价值正确答案:B答案
《人力资源管理概论》考试一试题一、选择题(每题1 分,共10 分) 1.( )是指一个国家或地域所有具有劳动能力的人口总和,含于人口资源中,通常是指18 岁至考60 岁具备从事体力《人力资源管理概论》复习题1 一、单选题1.(c )是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和,含于人口资源中,通常是指18岁至考60岁具备体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A.人
第一篇:人力资源管理概论试卷答案人力资源管理概论考试试卷一、填空题(每空1分,共10分) 1、人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和即人【环球网校】人力资源管理师考试频道为您提供人力资源经济师考试题库相关的考试信息,考试动态,备考资料等人力资源管理师的全面信息,欢迎点击获取您所需要的信息!
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