背调 我还没离职,没接到OFFER但是需要背调

背调 我还没离职,没接到OFFER但是需要背调

主管告诉小胖，如果对工作有什么地方不满意，可以提出来，如果实在解决不了，可以另谋高就，你现在还在上着班，新公司的背调电话就打到我这里来了，你这是什么意思？小胖一脸惊恐地听着主首先，你要跟现在公司做个说明，目的只有一个，就是安抚这边领导的情绪，毕竟，那边流程还没走完，现在还不能和这边交恶，而且，就算那边流程走完，也尽量不要跟这边交恶。你可以解释是他们公司先联系的呢，

背调我还没离职怎么办

很多人和HR关系好，或者自己伪造一份离职证明，让自己的职位提升，或者薪水提高，只为了获得更好的工作岗位，以及让薪水提升，这是一时之技，因为背调的时候，电话一打，可能就问出来了你是看你的情况是还没向原公司提出离职，如果是这个时候进行背调我认为对你的现在的工作会有一些影响，如果

背调 我还没离职会怎么样

(=｀′=) 曾经公司招募一位出纳人员，在我背调她过往工作单位时，有一家企业的HR在听到候选人的姓名时直接就说没有这个人。一开始我还以为是不是对方搞错了或故意敷衍我。在我提供并强调了候以我的经验，可以明确要求背调公司等你离职后再联系你上司。第一，不建议找朋友帮忙接听，如果是有钱进行背调的公司，发现造假的话，可能对入职有影响。第二，可以先和入职hr沟通情况，说

背调 还未离职

∩０∩ 没错，背景调查的开展一定要得到本人的授权。每一位一边上班，一边求职的打工人，既然授权了对方做背调，一定要做好在职期间，背调电话打到领导办公室的准备。虽那么问题来了，1、背景调查会调查哪些内容？2、为了面试成功，有的回答添油加醋，背景调查时又该如何应对。3、我还在职，做了背景调查又没被录用，在公司还怎么混？首先我们先了解背景调

没离职背调会被发现了

因为一旦授权开始背调，就等于在现公司公开了你将要离职的事实，一旦新公司因为其他原因没有向你发offer，今天被通知在对我做背调，但是没有经过我允许啊！而且薪资还没谈，会不会打电话给我领导啊！我领导找我的话，我要怎么说啊！啊啊啊啊社死了