国企转正就是入编制吗,私企混改到国企应该注意哪些

进了国企就是一辈子的工作了吗 2023-09-30 16:34 900 墨鱼

进了国企就是一辈子的工作了吗

国企转正就是入编制吗,私企混改到国企应该注意哪些

国企转正是入编制。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编国企不是公务员，没有编制一说，只分合同制员工和劳务派遣工。合同制员工：就是和央企或者国企签订劳动合同的员工；派遣员工：第三方劳务派遣公司派遣过来的员工。国企正式工和合

前提是不是第三方，目前国企改革，现在国企基本都是企业编制，转正以后一般都是正规合同，企业编制。相对于一般民营企业，国企相对稳定，待遇大部分不具备竞争力，当在市场经济改革以前，国企确实有编，指的是“全民所有制编制”。以1995年劳动法开始实施为界限，95年以前入职的老员工，至今仍自称“是有编制的全民正式工”。但是之后进入的，统一实

现在只有公务员和事业编有编制，国企都没有编制，所有的央企都是国企，在国企中具有重要地位。国企一般是的，国企转正就是入编制，也就是说，被转正的员工将成为国企的正式员工，享受国企的待遇和福利。而且还包括交纳押金，接受安全教育、劳动保护知识宣导、接受职工

展开全部法律分析：国企劳动合同制员工算编制，国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制，综上所述，进国企就有编制吗？答案是不一定。进国企编制需要通过正式招聘、调岗转正或特殊政策等途径实现，并不容易。而且进了国企编制也不是万事大吉，还要面对关系、懈怠、收入等

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