没业绩不发底薪合法吗,应届生4000底薪低吗

有责底薪没达到业绩不给工资 2023-09-30 19:08 981 墨鱼

有责底薪没达到业绩不给工资

没业绩不发底薪合法吗,应届生4000底薪低吗

销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量，其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员，公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不

不合法，别签字。去被迫离职拿补偿金吧下面教你如何被迫离职拿补偿金法律白话文运动践行者专注减少未完成基本业绩不发给工资这样的行为是否合理《劳动法》第50条规定：“工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。”但是根据对身边一些销售朋友的了解，他们几乎每个人每月都

销售没有业绩，不发底薪是违法的。工资不发肯定是不符合劳动法规定的。但是要区别对待，分基本工资和绩效工资。理论上讲销售人员的工资有三部分组成，为基本工资很多公司的销售人员都是无底薪的，有业绩就有工资，没有业绩就没有工资，这合法吗？无底薪本身并不违法，无底薪只是工资的一种构成，但是如果每个月到手的工资低于最

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