系统管理学派成员,系统管理包括哪些内容

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一、罗伯特•欧文（空想社会主义者、人事管理创始人（之父），早期思想）1.西方工厂制时期，19世纪初最有成就的实业家之一。人是环境的产物，只有在好的物质和道德环境下，人19、韦伯在管理学上的主要贡献是提出了(D) A、一般管理理论B、科学管理理论C、理想行政组织理论D、人际关系理论20、在韦伯看来，涉及到行政组织基础的权力是

孔茨是管理过程学派的集大成者，他继承了法约尔的理论，并把法约尔的理论更加系统化、条理化，使管理过程学派成为管理各学派中最具有影响力的学派。3、主要观点：(1)管理是一个3.系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成，为环境所影响的并反过来影响环境的开放的(C) A.社会经济系统B.社会经济组织C.社会技术系统D.社会生产组织4.领导者只决

其中针对企业工人行为研究最早的就是行为管理学派的乔治·埃尔顿·梅奥。接下来我们讨论一下行为管理学派的管理是一门软科学[软科学研究的范围包括管理科学、系统分析、科学学、预测研究和科学技术论等学科] 管理是一门边缘科学或交叉科学[内容涉及政治学、经济学、技术性科学、数学、心理

系统管理学派形成于20世纪60年代，其创始人是F. E.卡斯特和J.E.罗森茨韦克，它的管理思想基础是一般系统理论。该学派把一般系统理论应用于企业管理，系统地阐述了系统观点、系统分析12.孔茨职能管理的5 种职能包括(计划、组织、人事、指挥、控制)。13.()是两个或两个以上的人有意识协调活动和效力的系统，对这个系统要作为整体来看待。14.决策理论学派认为(信息联系)是决策的