单位可以帮员工补缴社保吗,2023年可以补缴以前的社保吗

未交社保是补缴还是赔偿 2023-09-29 12:53 785 墨鱼

未交社保是补缴还是赔偿

单位可以帮员工补缴社保吗,2023年可以补缴以前的社保吗

单位可以帮员工补缴10年社保。为员工缴纳社保是属于企业的法定义务。由于企业的原因不能够及时为员工缴纳社保，造成员工社保的断交。按照国家相关规定，这是符合可以的，单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料：单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》一式两份，盖单位公章)、提供员工劳动合同(由单位工

∪﹏∪ 可以自己承担社保费。即便这样，现单位也不一定会帮你补缴。现单位帮员工补缴社保的法律风险从法律上来说，你从原单位离职以后，待业期间的社保费是不能让新单位补缴的。因为离职而可以的，单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情

当然可以！被辞退和交社保是两件事，对公司来说，交社保是法定义务，不给你交社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日企业可以给员工补缴社保《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位逾期仍未缴

上述案例为2017年广东审理的案件，判决依据包括《广东省劳动保障监察条例》等地方性规定，但在很多地方都可以作为参考，地区另有规定除外。已经离职多年的劳动者要求单位补缴社保，其1. 单位能给员工补缴社保吗可以补交，养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算

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