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有人说，现在企业招工，要求45岁以下，50岁已经很难找工作了，55岁没有企业招工了，60岁找工作是新生事物，65岁退休前有一批人饿死了。我刚过35,除了工地搬砖貌似没公司要了，就算工地搬国家的法定退休年龄是60岁，而实际上，很多企业工厂在招工时，对于50岁以上的人就不再招收了。小编就是个50多岁的人，身体健康，特别技术没有，做普通工，搬砖拉瓦都没有问题，问题是到厂

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ˋωˊ 用人单位不招超过50岁的工人，这是一个市场竞争的结果。为什么工厂不招年龄大的职工呢？第一，劳动力充沛，可以招用更好的年轻人。不管怎样，我国始终是一个劳动力充沛的国家。260周岁内只要男工！不用体检身体健康可直接入职！不计件工资固定月薪6300-7000,岗位自选，免费吃住，手头活当天可以上手有师傅带，工资准时年前结清一半，可短期可长期，过年三倍工资海鲜礼盒！当天看活安

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∪▽∪ 招聘要求：男，年龄50岁以下，吃苦耐劳，小件货物，无重大体力劳动；工作时间：早7:30-下午5:30; 薪资待遇：享受加班补贴，节假日福利，具体薪资待遇面议；【门窗安装工《中华人民共和国劳动法》中并没有关于规定公司不允许招60岁以上的员工的明文规定。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业