权变理论谁提出的,权变理论学派

权变理论三个要素 2023-11-25 19:29 655 墨鱼

权变理论三个要素

权变理论谁提出的,权变理论学派

1.论述维果茨基提出的最近发展区的思想和意义(2014年真题) 2.论述合理情绪疗法，并结合社会现实进行分析(2014年真题) 3.论述领导权变理论(2016年真题) 4.论述影响问题解决的心理因素权变理论的提出者是( )。难度：4) 正确答案：费德勒答案解析：有进入题库查看解析微信扫一扫手机做题

百度试题题目权变理论的提出者是()。A. 戴明B. 法约尔C. 卢桑斯D. 霍桑相关知识点：试题来源：解析C.卢桑斯反馈收藏权变理论创始人为弗雷德·菲德勒。弗雷德·菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家，他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理论的一个新阶段，使以往盛行的领导形态学理论研

权变理论是心理学家费德勒提出的。心理学家费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导风格与情境因素之间是否匹配。费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。为了测量权变理论的提出者是菲德勒。弗雷德·菲德勒（Fred E. Fiedler）是美国当代著名心理学家和管理专家，他所提出的“权

⊙﹏⊙ 弗雷德·菲德勒。权变理论，又称情境理论，权变理论是关于领导有效性研究转入权变理论，它是由菲德勒提出的。弗雷德·菲德勒，权变管理创始人，美国当代著名心理学和管理学家。美国菲德勒。菲德勒（F.Fiedler）经过长期研究，提出了领导有效性的权变模型。他认为，任何形态的领导方式都可能有效，

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简述权变理论的基本思想

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