特质因素理论三原则,特性因素论的理论基础

生涯测评工具的效度是指 2023-09-30 13:54 395 墨鱼

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特质因素理论三原则,特性因素论的理论基础

百度试题题目特质-因素论提出职业辅导的三大原则是A.兴趣为主B.了解自我C.了解各种职业D.对自我和职业之间进行合理匹配相关知识点：试题来源：解析B,C,D 反馈收藏特质——因素理论之所以受到⼴泛的重视、产⽣深远的影响，成为后来许多理论的基础，就在于这种理论为⼈们的职业选择提供了最基本的指导原则——⼈职匹配原则。这⼀原则清晰明

3. 次要特质所谓次要特质（secondary trait），是个体不太重要的特质，往往只有在特殊情境下才表现出来。如有些人虽然喜欢高谈阔论，但在陌生人面前则沉默寡言。百度试题题目特质-因素理论的三原则不包括() A.适应B.了解自己C.了解工作D.真实推理相关知识点：试题来源：解析A 反馈收藏

╯▽╰ 一、理论起源：特质因素论(特质论)的发展主要源自帕森斯对职业辅导方面所建立的一些基本原则。他认为一项聪明的职业选择应该包括三个步骤：认识自己、认识工作.第一，特质因素理论的时代背景。特质因素理论起源于20世纪初的美国，其社会经济特征表现为：大量移民涌入这个新兴国家；工业经济发展和社会城市化。将大量农民从农业中分离

(1)自我了解，明确自己的性向、成就、兴趣、价值观和人格特质等。2)获得有关职业的知识，包括信息的类型(职业的描述、工作条件、薪水等)、职业分类系统、职业三个原则：第一，特质是可测量的。第二，人类行为可以通过特质来预测。第三，特质是相对稳定的，因此可以用来描述和区分个体之间的差异。帕森斯特质因素理论将人格

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