学徒算不算工作人员,学徒自动离职有工资吗

有没有收15岁学徒 2023-09-28 11:16 800 墨鱼

有没有收15岁学徒

学徒算不算工作人员,学徒自动离职有工资吗

法律分析：学徒也算是正式员工的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同其中：35周岁以下(1987年5月22日以后出生),40周岁以下(1982年5月22日以后出生),45周岁以下(1977年5月22日以后出生),全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

虽然学徒与用人单位之间未签订劳动合同，但是否签订书面劳动合同只是当事人建立劳动关系的方式之一，而不是建立劳动关系的必要条件。不论是否有书面劳动合同，只要有证据证明双方当法律规定17岁做学徒算童工吗[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下，法律规定17岁做学徒不算童工，十七岁属于未成年工，童工是指不满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第

以下都会就是小工以下都会了就是师傅学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称，是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系，是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督

在校学生，如果从事以赚取劳务报酬为目的的工作——比如家教、兼职促销等，属于就业人员。但如果只是单纯的学习，不算就业。同样的，学徒和实习生，在某公司“以学习性劳动为目的”雇佣关系是受到法律保障，在生活中有不少学徒，他们拿着比较低的工资，在公司里面跟着师傅学手艺，等学会了手艺后才能够摆脱学徒身份。学徒是公司的一员，但跟正常员工又有区别，学徒是雇

(四)符合招聘岗位(见本公告附件1,《广西水利电力职业技术学院2022年公开招聘第一批次工作人员岗位信息表》以下简称《岗位信息表》所需的专业或技能条件、岗位所需要的其他条件，招聘岗位中有年⼆、临时⼯、季节⼯、学徒⼯、轮换⼯、经济建设民⼯、“亦⼯亦农”⼯转正后的⼯龄计算——1956年11⽉12⽇国直⼈习字第79号《国务院关于国家机关⼯作⼈员退休和⼯作年限计算等

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