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女孩子千万别做行政前台 |
行政厉害还是人事厉害,人事行政主要工作内容
文笔好,做事细心,人际交往能力强的,推荐行政,想要专业一点的,建议人事。做行政好还是做人事好行政工作更繁琐,要求从业人员有足够的耐2个职位跟人相处的都许多再分行政和人事,就执行力来说,行政是执行部门,权力大一些,但相对责任也大,而且在很多时候必需要得罪一些不守规距的人,当然这就看人的交际手腕了,
相对于人事,行政的门槛比较低,但同时可替代性强。人事提升空间大,晋升机会多,也有很多模块可供选择。无论选择哪个岗位,首选大公司,会得到比较系统的学习。4 评论分享张。从封建社会官吏制来比方,行政就是内阁、人事就是吏部。以现在国家政府来比方,行政就是中央办公厅+招待办,人事就是组织部。一般是人事的地位高,但是行政都是
●△● 行政工作六大模块(行政厉害还是人事厉害)人事和行政的区别一、人事方面:1.公司各部门人员的招聘2.公司员工的培训、考核、建议3.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4.公司对外事亲您好[微笑]这个问题很难回答,因为行政和人事都是企业管理的重要组成部分,两者在不同的情况下有着不同的作用。如果你想管理一家公司或组织,你需要能够处理日常
人员视具体岗位而定。薪酬和绩效培训在公司内部进行。当然,招聘人员与面试官的接触更多,这是公司的另一个方面。文风好,工作认真,人际交往能力强,推荐行政人员,想成为专业人士,推荐可以说,两者的发展空间其实都不算大,但是相较而言,人事还是会比行政更有前途。在很多小公司,行政
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