国庆加班工资如何计算,2023国庆加班费怎么算

国庆加班工资如何计算,2023国庆加班费怎么算

加班是每个节假日必不可少的话题，那国庆节加班工资怎么算？相信这个问题是很多加班族们都非常想了解的。今天华律网小编就详细为大家解析一下，希望能够帮助国庆加10月1日-3日(国庆节法定节假日)安排加班的，应当支付不低于工资的300%的工资报酬。10月4日-7日(休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200

在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资1、国庆加班属于法定节假日加班，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。除此之外，休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加

导读：国庆是法定节假日，其加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。国庆加班工资不同工时制度，遇中秋国庆，加班工资怎么算？一文了解→ 发布时间：2023-09-28 下载附件0928.jpg 扫一扫在手机打开当前页打印本页关闭窗口