陪产假从什么时候开始算,陪产假是从出生算还是申请算

男士陪产假15天政策原文 2023-09-25 11:05 733 墨鱼

男士陪产假15天政策原文

陪产假从什么时候开始算,陪产假是从出生算还是申请算

法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假，但未规定必须从妻子分娩那天之后计算，请您根据实际情况与所在单位进行报备，结合单位休假制度进行休假。陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。每个地区规定的陪产假天数都有所不同，如：北京市陪产假为15天，上海市陪产假为10天，天津市陪产假为7天，重庆市陪产假为15天，四

如果草案通过，符合生育政策的女性，无论是生育一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假+30天奖励假=128天，此前，女性产假一般为98天基本产假+30天晚育假=128天，产假时间其实并无他偶然间发现原来男性员工可以休陪产假，便向公司提出休15天陪产假的要求，可是公司只同意给7天假期。他不清楚，公司的做法究竟合理不合理？他应该能休多少天？休假期间薪酬又是怎么算的

陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。每个地区规定的陪产假天数都有所不同，如：北京市陪产假为15天，上海市陪产假为10天，天津市陪产假为7天，重庆市陪产假为15天，四川省陪产假为15天。从请假之日起开始算。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对

陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。每个地区规定的陪产假天数都有所不同，如：北京市陪产假为15天，上海市陪产假为10天，天津市陪产假为7天，重庆市陪产假为15天，四川省陪产假为15天。专家导读根据相关法律规定，陪产假开始计算的时间是从开始申请陪产假的那一天开始，没有限制陪产假的起始时间，这样子更加方便的让我们自己安排相关事宜，让男方更

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