决策的第一个步骤是,决策过程的正确顺序是

决策的第一个步骤是,决策过程的正确顺序是

≥０≤ 正确答案：B解析：一个合理的决策程序应包括五个环节的步骤：发现与诊断问题、确定决策目标、拟定备选方案、方案的评估与选定、方案的执行与反馈。问题存在，才会产生组织的决策【解析】决策的过程包括：1、判断问题--认识和分析问题；2、确定决策目标；3、拟订可供选择的行动方案；4、分析评价各行动方案；5、选择满意方案并付诸实施。由

1、早期的广告，一种是以___为内容的社会广告，如古亚述帝国、迦勒底人所建立的胜利纪念碑，碑文宣扬战功和强盛；一种是为传递经济信息的初期的___广告，如在古罗马决策的过程包括：1、判断问题--认识和分析问题。2、确定决策目标。3、拟订可供选择的行动方案。4、分析评价各行动方

主要三个步骤：1、画决策树(画出分支); 2、分析各种几率和收益损失；3、反向求解( 从末端开始向前推导，确认每个分支的价值，然后在每个结点处找出自己应该做的选择)。案例1:一次分叉“没有用户喜欢点击他不想点的入口”听起来比较绕，你可以这样理解，我们平常看到的按钮是什么样呢如果在页面中我们把一个按钮做成一个灰色上面写着点击进入，作为设计者的我们

时间管理的演化—从第一代到第四代时间管理(四)时间管理理论适用范围时间管理理论的适用范围(五)领导者个人的时间管理1、有效时间管理的四个步骤(1)行事月历价值练习：行事月历制定练习(2)决策过程的第一步是发现并界定问题。决策过程的总步骤：1、发现并界定问题2、确定目标3、拟定备选方案4、选择方

在90%的情况下，一个好的决策可通过以下简单的程序(几个连续的步骤)而得到。这些步骤是：(1)对问题的精确界定；(2)详细界定此项决策必须满足的要求；(3)找出所有备选方案；(4企业薪酬体系的设计主要是基于职位价值和业绩导向的薪酬结构即职位绩效薪酬形式是目前薪酬设计的主流。通过下面八个步骤进行职位薪酬的设计。第一步：战略理解薪酬体系是组织与人