赔偿金和违约金可否并用,定金违约金二选一怎么计算

非全日制劳动合同解除需要赔偿吗 2023-09-28 21:48 156 墨鱼

非全日制劳动合同解除需要赔偿吗

赔偿金和违约金可否并用,定金违约金二选一怎么计算

违约金与赔偿金能否并存违约金与赔偿金的并用，当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须付给另一方违约金。违约金与赔偿金能否并存？如果有相如当事人未约定违约金，则可主张损失赔偿。在此情况下，因为不存在违约金，所以不存在约定违约金和损失赔偿并用的问题。二)约定违约金低于造成的损失时根据《合同法》第一百

违约金和赔偿金可一般不可以并用。如果当事人约定了违约金，首先实行当事人约定的违约金条款，在当事人没有确定违约金条款的时候，这样可以使用法律的损害赔偿责专家导读合同违约金和赔偿金是不能并用的，当事人可以选择一种承担违约责任的方式，其中违约金可以来说就是损失赔偿金，所以是不能判对方在承担了违约金的情况下又赔偿损失，是不合理

(=｀′=) 故违约金与损失赔偿可以并用。案例要旨：合同约定的违约金只是对违约可能造成的损失赔偿总额进行的预定，有时可能兼具一定的惩罚功能，当因违约造成的实际损失远远大于合同中约定的违约金时，违约金违约金和赔偿金是不可以并用的，违约金一般就是用来赔偿因为违约所造成的损失，是不能过高或过低的。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根

一、违约金和赔偿金能一起用吗违约金和赔偿金不能并用。对于违约金，民法典摒弃了违背市场经济或自由经济原则的惩罚性，使它回到了应有的赔偿性，并坚持合同自由违约金和赔偿金可一般不可以并用。如果当事人约定了违约金，首先实行当事人约定的违约金条款，在当事人没有确定违约金条款的时候，这样可以使用法律的损害赔偿责

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