领导行为理论有哪几种,领导者理论有哪些

属于领导行为理论的代表 2023-12-16 11:46 320 墨鱼

属于领导行为理论的代表

领导行为理论有哪几种,领导者理论有哪些

2、领导行为理论有哪几种？第四组：论述题1、论述人际关系在组织管理中的作用。2、联系实际论述组织变革的压力。二、简答题解释晕轮效应。组织文化建立费德勒模式是最具代表性的权变理论。还包括：豪斯的目标理论、弗鲁姆和耶顿的领导参与模式，卡曼的领导生命周期理论，瑞丁的三维领导理论，波渥斯和西肖尔的四维领导理论，R.坦南

＞＾＜ (5)智慧。领导者收集、整理大量信息，能够确立目标，正确决策和解决问题。6)工作相关知识。领导者具备与工作相关的知识，有利于做出富有远见的决策。领导行为理论领导才能与追随领领导行为理论就是指领导者可以通过合适的领导行为更加有效的开展领导工作。西方学者对领导行为做了广泛的研究，进行了各种分类，产生了诸多理论。一、领导方式理论仅有良好

三种领导理论沙悟净本本分分踏实肯干是属于有能力又有较高工作积极性的下属唐僧就可采取授权式的领导方式不但可以减少对下属工作的控制和指导还可以减少关系行为为下属既愿意这类领导类别的行为表现在变革型领导的不同理论和测量工具中略有差异，但通常包括几种关系导向的行为，如支持和开发，几种变革导向的行为，如宣传吸引人的愿景、鼓励创新思维以及几种

在领导行为连续理论中，领导方式是一个连续变化的分布带，以高度专权、严密控制为其左端，以高度放手、间接控制为其右端。当然这两个极端也不都是绝对的，二者都有一定的限度。从高度专领导行为理论主要包括勒温的领导作风理论、坦南鲍姆的领导连续带理论、利克特的四种基本领导方式、四分图理论、布莱克和莫顿的管理方格图。这些理论告诉人们任何一

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