组织生命周期各阶段特点,组织生命周期理论主要内容

组织的生命周期理论 2023-12-16 15:31 952 墨鱼

组织的生命周期理论

组织生命周期各阶段特点,组织生命周期理论主要内容

组织生命周期是衡量组织发展和变革的途径。组织从创立、发展到变老，直至死亡的过程，包括四个主要阶段：开创期、成长期、正规化以及衰退期。在组织发展的不同阶段B.成长阶段C.成熟阶段D.衰退阶段点击查看答案第2题审视自己、关注家庭、思考未来。作业题1 1.想一想您现在所处哪个生命周期？可以是您，或者是您父母家

(3)规范化阶段。组织进入成熟期之后就会出现官僚制特征。组织可能会大量增加人员，并通过建构清晰地层级制和专业化劳动分工进行规范化、程序化工作。组织的主要目标是提高组织的生命周期可分为生成阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段和再生阶段。各阶段的主要特点有：(1) 生成阶段：组织的生成阶段也被称作创业阶段。由于规模较小，组织往往采用比

3、规范化阶段组织进入成熟期之后就会出现官僚制特征。组织可能会大量增加人员，并通过建构清晰的层级制和专业化第四节组织的生命周期一、组织生命周期的定义组织是一个有机的生命体，随时间的推移而不断发展变化，这种变化不是无规律的，而是像人的成长一样要依次经历若干阶段。每个阶

我拥有40年的公司咨询经验，我认为在生命周期的衰老阶段出现的问题都不是正常现象，因为衰老本身就是一个异常现象。组织并不一定非得衰老。如果它们懂得如何维护(1)形成期：形成期是指某一行业刚出现的阶段。2)成长期：进入成长期，行业的产品已较完善，顾客对产品已有认识，市场迅速扩大以及企业的销售额和利润迅速增长。组织生命周期起步期：

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