亨利法约尔认为管理的基本职能,法约尔提出了管理的十四条原则

亨利法约尔认为管理的基本职能,法约尔提出了管理的十四条原则

法约尔的一般管理理论关注的焦点是什么类型的专业化和等级制度才能使组织效率最大化，这两个概念的使用使组织设计变得僵化，较少关注人，只把人看成链条上的一环。一般管理思想就管理的职能而言，法约尔认为：管理是实行计划、组织、指挥、协调和控制。亨利·法约尔(Henri Fayol，1841（辛丑年）—1925（乙丑年），古典管理理论的主要代表

⊙△⊙ 一、法约尔管理思想简介亨利·法约尔(HenryFayol,1841——1925),法国科学管理专家，西方管理理论过程学派的代表人物之一。1860年从国立矿业学院毕业后，在福尔一、理论名称：法约尔的一般管理思想亨利·法约尔(Henri Fayol,1841-1925)法国工业家，长期担任某大公司的总经理。于1916年，法约尔发表了《工业管理和一般管理

亨利·法约尔认为，管理的基本职能主要是()。A. 计划与组织B. 指挥C. 协调D. 控制相关知识点：试题来源：解析[答案]:ABCD [解析]:亨利-法约尔认为：管理的基本职能主要5大管理基本职能是指：计划、组织、指挥、协调和控制，它最早是由法国著名的管理学家亨利·法约尔提出，并在其代表作《工业管理和一般管理》一书中进行了比较明确的阐述。按照法约

＞﹏＜ 与泰勒的科学管理理论不同，法约尔认为，这不仅仅是工作和工人间的关系。管理人员担任特定的角色来管理工作和员工，这就是所谓的管理学派。它是建立在管理的六个职能或角色之上：预测法约尔认为，如果想将管理付诸有效实践，企业管理者需要：计划、组织、指挥、协调和控制。作为管理活动实践中的最基本的职能，这一总结非常清晰而有条理在归纳了