国家电网职级和岗级,国家电网职称级别一览表

国家电网职级和岗级,国家电网职称级别一览表

实际来说，这样的比较没有任何意义，军队/党政机关/国有企业都有不同的层级架构，这个不能横向比较。其主要分为“一级正职、一级副职、二级正职、二级副职、三级正职、三级副职、四级正职、四级副职”。1、一级正职是指国家电网的正职领导，指“董事长、总经理”二人，按照公务员的“副部级干部”进

(-__-)b 国家电网五级职员是指事业单位的正处级别，根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职岗位系数由岗级和薪级决定。岗级与职级序列、职称等有关，比如①管理岗中主任岗(四级职员)、中级师、初级师之类的等等，②班组中的班长、高级工等等；薪级与每年薪档积分有关，积满上调

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职国企职位等级一般管理九级（科员级）与助理级专技岗（十一至十二级）工资待遇相当，但管理岗人员的职级是与单位的

专家分为：国网级、省公司级、地市公司级，不同级别对应的评定要求有所不同。在国家电网进行专家级别评定需要一步一步从下往上逐级评定也需要有很多的论文、专利和荣誉要求较高，想一级正职：这里属于国网最高的职位等级，一般是只有董事长和总经理才能挂该职位，属于“副部级”，享受该岗位的行政待遇。一级副职：一般指国网总部的一些副职领导

一级副职：一般指国家电网总部的一些副职领导，如党委副书记、副总经理、总工程师等。属于“厅级”，按公务员行政职务分类，相当于副行长级别。二级岗位：是国家电网二级单位中的这意味着正副厅级及以上领导岗位的员工将不参与职级评定，他们的职级由公司领导层决定。二、员工等级划分根据员工的职责和能力，国家电网公司将员工分为八个等