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薪酬福利由哪四部分构成 |
薪酬包括哪些组成部分,简述薪酬组成部分
薪酬是由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中,往往将两者融合在一起运用。一般薪酬构成包括基本薪酬、奖金、津贴、补贴等四部分。薪酬是员工因向所在的组织提一般来说,员工的工资主要包括以下几个部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴和福利。基本薪酬包括正常工资和加班工资。正常工资:管理者执行岗位工资,生产工人执行技能工资
员工的薪资构成基本包括:基础工资、绩效工资、奖金、津贴和福利。其中,一些是必须薪资,一些是根据公司制度来决定灵活增减的。一、基础工资基础工资是企业按照一定的时间周期,定专家导读劳动合同法中薪酬有计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分共同组成的,所以薪酬并不是只针对公司每个月给职工支付的基本工资。
一、工资组成部分包括哪些1、工资总额由下列六个部分组成:1)计时工资;2)计件工资;3)奖金;4)津贴和补贴;5)加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依薪酬分成4个模块:固定薪酬、变动(浮动)薪酬、补贴、福利。1 固定薪酬顾名思义是不会变动的薪酬。基本月薪乘以月薪数量组成。比如13薪或者15薪,如果另外的1薪
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标签: 简述薪酬组成部分
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